Wynagrodzenie nauczyciela akademiciego na UAM
Wynagrodzenie nauczyciela akademiciego na UAM się składa z: wynagrodzenia zasadniczego, wynagrozenia za godziny ponadwymiarowe, dodatków funkcyjnych i specjalnych, i dodatku za staż pracy. Poza tym ćzęść pracowników (ok. 20%) wybierani co roku na podstawie ustalonych w ich jednostce podstawowej (np. Wydział) kryteriów dostają wynagrodznie motywacyjne.
W roku 2012 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego ogłosił planowaną 30-procentową podwyżkę wynagrodzeń nauczycieli akademickich w latach 2013-2015. Na UAM Rektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działających na uczelni ustalił trzy podwyżki dla nauczycieli akademickich na UAM w latach 2013-2015. Szczegóły są zawarte w następujących Porozumieniach:–
- Porozumienie zawarte w dniu 4 czerwca 2013 roku w sprawie zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu od 1 stycznia 2013 roku.
- Porozumienie zawarte w dniu 23 czerwca 2014 roku w sprawie zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu od 1 stycznia 2014 roku.
- Porozumienie zawarte w dniu 11 czerwca 2015 roku w sprawie zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu od 1 stycznia 2015 roku.
Zasady i wysokość wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe na UAM regulują:
- Zarządzenie nr 154/2013/2014 Rektora UAM z dnia 18 listopada 2013 r. w spr. ustalenia stawek wynagr. za godziny ponadwymiarowe wykonywane na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych oraz stawek wynagr. za godziny dydaktyczne wykonywane na podstawie umów cywilnoprawnych
- Uchwała nr 322/2011/2012 z dnia 28 maja 2012 r. w sprawie rodzajów zajęć dydaktycznych, liczebności grup studenckich, zasad przydzielania pensum dydaktycznego i rozliczania godzin ponadwymiarowych na studiach wyższych i studiach doktoranckich